קול קורא- ועדת קליטה וצמ"ד – קיבוץ מעגן
מטרה כללית:
אחריות כוללת על תהליך הקבלה והקליטה תוך ייזום והובלת תהליכים ופתרונות שיאפשרו את צמיחת הקיבוץ מבחינה דמוגרפית.
תחום הסמכות והאחריות:
- ניהול תהליך הקבלה על כל שלביו בצורה מקצועית, מסודרת ופשוטה.
- עידוד הקליטה במעגן בכל דרך שתידרש (דעת קהל, שיווק הקיבוץ וכו').
- התווית תכנית אב, מדיניות וכללי פעולה לקליטה וצמיחה דמוגרפית.
- איתור והמלצה על חברים חדשים לקליטה.
- הגדרת הדרישות למכוני הבדיקה החיצוניים (כלכלית וחברתית).
- קשר שוטף עם המשפחות הנקלטות ומתן מענה לצרכיהן ולשאלותיהן מרגע הגעתן לקיבוץ.
- גיבוש המלצה לאסיפה ולקלפי.
- ליווי חברים חדשים מול הקהילה מרגע קבלתם לחברות ועד השתלבותם בקהילה וחיבורם לקיבוץ ולהווייתו (עד לשנה מיום הקבלה).
- קשר רציף עם המשפחות לאחר קבלתן לחברות. העברת מידע רלוונטי, הזמנה לאירועי תרבות וכו'.
- מפגש תקופתי עם המשפחות החדשות.
- שילובן בוועדות ובחיי הקהילה.
דרישות התפקיד:
- זמינות ועבודה בשעות גמישות כולל מחוץ לשעות העבודה.
- אכפתיות ומעורבות בחיי הקהילה והחברה במעגן.
- ראיה מערכתית- הבנת המערכת הקיבוצית, קשר עם הגורמים השונים.
- יחסים בינאישיים- שיתוף פעולה עם ממלאי תפקידים, עבודה מול חברים.
- עמידה בלחצים אישיים וציבוריים.
- חברות במעגן.
תכונות אישיות:
- דיסקרטיות.
- ראיה כוללת ואובייקטיבית.
- יחסי אנוש טובים.
- יכולת עבודה בצוות.
כפיפות:
מנהל/ת קהילה.
הרכב הוועדה וגורם ממנה:
- יו"ר הוועדה – נבחר בהנהלת הקהילה.
- 5 נציגי ציבור – נבחרים בהנהלת הקהילה.
- מנהל/ת קהילה.
- אחראי/ת השכרות.
- רכז/ת חינוך.
- רכז/ת תשתיות.
קדנציה: 3 שנים
הערה: מקרב חברי צוות זה ייבחרו מספר חברים כוועדת קבלה ויעברו הכשרה מתאימה.
חברים המעוניינים להיות שותפים בצוות ולהוביל את הצמיחה במעגן, מוזמנים לפנות ליערה עד ליום 14.05.2018
מייל: enoshm3@gmail.com
נייד: 0526449090